Staff HRD Recruitment – Ciptakan Dampak Positif dalam Dunia Rekrutmen di Perusahaan Penyedia Layanan Jaringan Terkemuka!
Mengenai bisnis kami
IBINET Global Nusatindo adalah penyedia layanan teknis terkemuka yang menyediakan solusi jaringan komunikasi dan layanan teknis lainnya. Kami telah bekerja untuk memberikan solusi inovatif yang memenuhi standar tinggi dan meningkatkan kualitas infrastruktur teknologi di Indonesia. Kami memiliki pengalaman luas dan didukung oleh tim yang profesional, siap untuk mengembangkan industri telekomunikasi lebih lanjut.
Tujuan kami
Misi kami adalah menyediakan solusi teknologi terbaik untuk kebutuhan komunikasi, mendukung bisnis di seluruh Indonesia dengan layanan yang dapat diandalkan dan efisien. Kami terus berinovasi untuk memastikan kami tetap menjadi pilihan utama dalam penyediaan layanan jaringan yang berkembang pesat.
Budaya kami
Kami percaya pada kerja tim yang solid, komunikasi yang terbuka, dan inovasi berkelanjutan. Di IBINET, kami menghargai kreativitas, inisiatif, dan dedikasi untuk memberikan layanan terbaik kepada klien kami. Kami mendorong budaya yang inklusif dan mendukung untuk pengembangan karier setiap anggota tim.
Sebagai anggota tim baru
Kami percaya pada kerja tim yang solid, komunikasi yang terbuka, dan inovasi berkelanjutan. Di IBINET, kami menghargai kreativitas, inisiatif, dan dedikasi untuk memberikan layanan terbaik kepada klien kami. Kami mendorong budaya yang inklusif dan mendukung untuk pengembangan karier setiap anggota tim. Sebagai Anggota Tim Baru: - Anda akan bekerja dengan tim HR yang berdedikasi untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan efisien dan efektif. - Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mencari dan menarik talenta terbaik yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan. - Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung kebutuhan sumber daya manusia yang berkembang dan memfasilitasi proses perekrutan secara keseluruhan. Kualifikasi: - Pendidikan minimal S1 Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau Hukum. - Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang HRD Recruitment. - Mampu mengelola proses rekrutmen dan memiliki pemahaman mendalam tentang perekrutan karyawan. - Memiliki keterampilan komunikasi yang baik. - Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah. - Menunjukkan integritas dan etika kerja yang tinggi. Penempatan: Bali