VRICrew LogoVRICrew
Kepala Daycare — Pemimpin Hangat yang Mampu Menggerakkan Tim, Menjamin Keamanan, dan Menciptakan Pengalaman Belajar Harian yang Bermakna bagi Anak dan Keluarga
Business Development
Full Time
Diposting pada August 10, 2025

Kepala Daycare — Pemimpin Hangat yang Mampu Menggerakkan Tim, Menjamin Keamanan, dan Menciptakan Pengalaman Belajar Harian yang Bermakna bagi Anak dan Keluarga

Mengenai bisnis kami

BayiBunda adalah ekosistem layanan keluarga yang dipercaya di Indonesia—berawal dari massage & baby spa dan kini merambah ke layanan pengasuhan harian melalui Daycare. Kami hadir dekat keluarga di berbagai kota, dengan standar kebersihan, keamanan, dan pelayanan yang konsisten. Unit daycare kami dirancang sebagai rumah kedua: aman, hangat, terstruktur, dan menyenangkan.

Tujuan kami

Kami ingin membantu orang tua bekerja dengan tenang karena anak diasuh di lingkungan yang aman, stimulatif, dan penuh kasih. Melalui aktivitas harian yang terencana, komunikasi intens dengan orang tua, serta pemantauan tumbuh kembang, kami mendampingi anak belajar kemandirian, empati, dan kebiasaan baik sejak dini.

Budaya kami

-Care-first & family-centered: setiap keputusan berangkat dari kebutuhan anak dan keluarga. -Rapi & higienis: SOP kebersihan, keamanan, dan keselamatan adalah prioritas. -Kolaboratif & komunikatif: kami bekerja sebagai satu tim—pendamping, guru, dan orang tua. -Belajar terus: terbuka pada umpan balik, training berkala, dan perbaikan berkelanjutan.

Sebagai anggota tim baru

Tanggung jawab utama - Memimpin operasional daycare harian: jadwal, kegiatan, kebersihan, serta keamanan anak. - Membimbing dan mengembangkan tim (guru/pendamping), termasuk penjadwalan, briefing, dan evaluasi kinerja. - Menyusun dan mengevaluasi program/kegiatan harian yang menyenangkan dan sesuai tahap perkembangan. - Menjalin komunikasi yang hangat dan profesional dengan orang tua (laporan harian, konsultasi singkat). - Menangani administrasi dasar: presensi, inventory, laporan operasional, dan kepatuhan SOP. Kualifikasi: - Wanita, pendidikan min. D3/S1 (terbuka untuk fresh graduate). - Komunikatif, kreatif, dan menyukai dunia anak-anak. - Mampu memimpin tim kecil, teliti dalam administrasi, dan nyaman bekerja berbasis SOP. - Nilai tambah: pengalaman di daycare/PAUD/baby care, sertifikasi terkait pengasuhan anak/first aid. Walk In Interview Pada: Kamis, 21 Agustus 2025, Pukul 13.00-16.00 Lokasi: Meeting Room Hotel Neo Sidoarjo, Jawa Timur