Tentang kami
Informasi penting tentang perusahaan, misi, dan budaya kami
Gambaran Perusahaan
CV. Tiga Bintang Sejahtera is a food and beverage distributor company that was founded in 1997. Currently CV. TBS has 5 main branch offices in the cities of Tegal, Pekalongan, Purwokerto, Bandung, and Yogyakarta as well as several sub-distributors spread across various cities in Central Java and West Java. As a Distributor, CV. TBS applies a philosophy of customer satisfaction and employee welfare. With this philosophy CV. TBS has successfully marketed various product brands from not selling to becoming the best brands such as DAUN & ROSINA
Misi
- Memberikan Produk berkualitas dengan tujuan mencapai kepuasan pelanggan dan peningkatan kualitas hidup. - Berkomitmen untuk memberikan inovasi terbaik untuk memenuhi permintaan masa depan. - Kami senantiasa berinovasi dalam pengembangan produk yang dicintai konsumen.
Budaya
Menjadi pionir pangan terpercaya yang terus berinovasi dan menjadikan kehidupan konsumen lebih baik.
Posisi Terbuka
3 posisi tersedia
Sales Taking Order penempatan Tegal
Tiga Bintang Sejahtera Group adalah perusahaan distribusi sudah memilik 11 cabang saat ini yang mempunyai visi berkembang di lima tahun ke depan sampai dengan 150 cabang ke depan secara nasional, membuka kesempatan bagi Anda yang energik dan suka bekerja di lapangan untuk bergabung sebagai Sales Taking Order.
Sales Taking Order penempatan Tegal
Tiga Bintang Sejahtera Group adalah perusahaan distribusi sudah memilik 11 cabang saat ini yang mempunyai visi berkembang di lima tahun ke depan sampai dengan 150 cabang ke depan secara nasional, membuka kesempatan bagi Anda yang energik dan suka bekerja di lapangan untuk bergabung sebagai Sales Taking Order.
Finance Supervisor
š¢ LOWONGAN KERJA SUPERVISOR FINANCE š Area Tegal Sejak tahun 1989, kami telah menjadi bagian dari salah satu perusahaan distribusi makanan dan minuman terbaik di Indonesia. Dengan visi untuk membuka ratusan cabang di seluruh nusantara, kami terus berkembang dan membuka peluang bagi talenta terbaik untuk bergabung bersama kami. āØ Mari bergabung dan tumbuh bersama kami! ā Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Keuangan 2. Pengalaman kerja minimal 3ā5 tahun di bidang Finance & Accounting (diutamakan dari perusahaan distribusi/FMCG) 3. Memiliki pengalaman minimal 1ā2 tahun sebagai Supervisor 4. Memahami proses accounting distribusi, seperti: AR / AP, Cash Flow, Stok, Rekonsiliasi 5. Terbiasa bekerja dengan deadline
Finance Supervisor
š¢ LOWONGAN KERJA SUPERVISOR FINANCE š Area Tegal Sejak tahun 1989, kami telah menjadi bagian dari salah satu perusahaan distribusi makanan dan minuman terbaik di Indonesia. Dengan visi untuk membuka ratusan cabang di seluruh nusantara, kami terus berkembang dan membuka peluang bagi talenta terbaik untuk bergabung bersama kami. āØ Mari bergabung dan tumbuh bersama kami! ā Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Keuangan 2. Pengalaman kerja minimal 3ā5 tahun di bidang Finance & Accounting (diutamakan dari perusahaan distribusi/FMCG) 3. Memiliki pengalaman minimal 1ā2 tahun sebagai Supervisor 4. Memahami proses accounting distribusi, seperti: AR / AP, Cash Flow, Stok, Rekonsiliasi 5. Terbiasa bekerja dengan deadline
Human Resources Generalist
Kami membuka kesempatan bagi individu yang energik, teliti, dan memiliki minat dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia untuk bergabung bersama tim kami sebagai HR Staff (HR Generalist). Tanggung Jawab kamu adalah: ā¢ Mengelola proses rekrutmen (posting lowongan, screening CV, dan koordinasi interview) ā¢ Mengelola administrasi karyawan (kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR) ā¢ Membantu proses payroll termasuk perhitungan dasar PPh 21 ā¢ Memastikan data dan administrasi HR tersusun rapi dan terkelola dengan baik
Human Resources Generalist
Kami membuka kesempatan bagi individu yang energik, teliti, dan memiliki minat dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia untuk bergabung bersama tim kami sebagai HR Staff (HR Generalist). Tanggung Jawab kamu adalah: ā¢ Mengelola proses rekrutmen (posting lowongan, screening CV, dan koordinasi interview) ā¢ Mengelola administrasi karyawan (kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR) ā¢ Membantu proses payroll termasuk perhitungan dasar PPh 21 ā¢ Memastikan data dan administrasi HR tersusun rapi dan terkelola dengan baik